転職成功プログラム

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幸せな転職成功者続出の秘密とは?

幸せな転職成功者続出の秘密とは?まず、レジュメ(職務経歴書、履歴書)は転職者の分身です。会ってみたら素晴らしい人材なのに、お粗末なレジュメで書類審査の結果、面接に至らないケースがよくあります。従って、その作成にあたっては十二分な集中力と労力が要求されます。

そして、面接には採用されるために押さえなければならないポイントがいくつかあります。
質問に対する答え方次第で採用にも不採用にもなります。これは、その業界に通じている者にしか判りません。自分を自分でアピールする唯一のステージである面接で失敗しない方法を、個別に『インタビュートレーニング』としてレクチャーしています。

01レジュメの作成レクチャー

01レジュメの作成レクチャーレジュメは基本的に詳しい程、高い評価が得られます。特に職務経歴書では重要です。

営業は言うに及ばず、マーケティング、業務部等の部門でも、必ず過去の実績を具体的に示すことが望ましいです。
なお、レジュメは丁寧に書かれていれば、字の巧拙は関係ありません。
また、意外と怠りがちですが、記入後必ず読み返すことで必ず何らかの改善点が発見できます。
これらをふまえて、転職に成功するレジュメの書き方を、個別に一からレクチャーしています。

02インタビュートレーニング

02インタビュートレーニング転職を成功させるには、もちろん面接を首尾よく終わらせなければいけません。
特に難しいテクニックは必要ありませんが、転職理由、志望動機をきちんと説明する必要があります。志望動機がただ単に「その企業で仕事がしたいから」では内定は覚束ないのは言うまでもありません。
自身の強み、成功例、サクセスストーリー、セールスポイントなどを具体的に述べた上で、その企業で自分は何ができるか、どう貢献できるかを明確に説明できるよう入念に 準備する必要があります。また逆に、企業の現状や将来的なビジョンを直接尋ねて、自分の目と耳で判断するという姿勢も重要です。
あとは、持ち前のパーソナリティーで普段通り話ができ、面接官と良好な空気を共有できれば必ず転職は成功します。

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