日本イーライリリー株式会社
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| 会社概要 | 米国に本社を置き、世界143カ国にネットワークをもつ研究開発主導の製薬会社です。売上ランキングは世界10位、その売上に対する研究開発費率は世界の製薬会社の中でもトップクラスです。主要な研究領域は、循環器系・内分泌系・神経科学・オンコロジー（腫瘍学）。また、MR職においては、高度化・専門化する医療従業者のニーズにきめ細かく応えるために、業界に先駆けて逸早く「領域別スペシャリストMR制」を導入しました。 メディカル業界は合併・買収によって企業規模を拡大していく傾向にありますが、研究開発に全力を注ぐことのみで企業としての発展を目指しています。 |
| 業種 | メーカー(医薬品・化粧品) |
| 設立 | 1975年 |
| 資本金 | 1,277,250万円 |
臨床開発医師
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| 仕事内容 | ・新薬の開発、販売において指導的な役割を担う臨床開発医師を募集いたします。 このポジションは、臨床試験、および国内での新製品導入や医薬品の安全性監視活動を成功に導くという役割のみならず、グローバルに展開する米国イーライリリー・アンド・カンパニー社の開発医師団の一員として、グローバル戦略に参画するなど、世界レベルでの活躍が期待されます。 ・フルタイム（正社員）を募集。 |
| 勤務地 | 神戸本社 |
臨床開発医師（中枢神経領域）
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| 仕事内容 | ・中枢神経領域の新薬開発およびマーケティング活動に対する医学的見地からの参画。 ・臨床試験、および国内での新製品導入を成功に導くという役割のみならず、グローバルに展開する米国イーライリリー・アンド・カンパニー社の臨床開発医師団の一員として、グローバル戦略に参画するなど、世界レベルでの活躍が期待されています。 ・フルタイム（正社員）を募集。 |
| 勤務地 | 神戸本社 |
人事本部採用（担当課長/課長）
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| 仕事内容 | ＜Job Responsibilities＞ ＊Implementation based on the recruiting strategy And hire talents to meet department qualifications ＊To make Recruiting Plan including creating new idea effectively based on diversed information through the recruiting activities. ＊To revise the strategy and plan for establishing long term recruiting relationships and talented candidates can be successfully attracted to Lilly. ＊To collect information (competitor, candidates motivation, etc) from labor market. And analyze market situations. ＊To make good relationship and manage with recruiting vender. ＊To control RPO ＊To evaluate candidates strengthening skills in interviewing techniques, talent assessment, external networking, alliance building, project management and leadership, etc. ＊To manage whole recruiting process until they enter Lilly. |
| 勤務地 | 神戸本社 |
アジアパシフィック・メディカルコミュニケーションズ
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| 仕事内容 | ＜Overall Job Purpose＞ 担当プロジェクトの治験計画から申請・承認までの薬事関連文書全般について、戦略的に立案し、その完成に責任を有する。また、担当プロジェクトの公表計画の策定及び論文・学会等のPublication業務にも責任を有する。外部委託や共同開発の場合も、同様の責任を果たす。 グローバルや他のアジア諸国と協力し、メディカルコミュニケーション関連のプロセスの改善や新規提案にも貢献する。 ＜Primary responsibilities＞ ＊プロジェクトマネジメント：複数の担当プロジェクトにおいて、アウトソース計画も含むメディカル・コミュニケーションの予算、人的リソース及びタイムラインの作成・管理を実施する。グローバルチームやチームメンバーと協働して意思決定に参加し、企業戦略に沿ってプロジェクト全体の最適化に貢献する。 ＊文書作成リード：プロジェクトメンバーとして、治験実施計画書、治験総括報告書、コモンテクニカルドキュメント等を策定した戦略に基づき完成する。また、メディカルプランに従って、Publication（論文、学会等)を完成する。 ＊継続的な知識とスキルの育成：薬事ガイドラインや担当領域・製剤の専門知識を強化する。メディカルコミュニケーションの専門性も強化する。 ＊プロセスの改善：ベストプラクティスを探求し、共有する。グローバルは他のアジア諸国と協力し、常に品質、効率、効果を改善することに貢献する。 ＜Secondary responsibilities＞ ＊知識とスキルのシェア：他のメンバーにテクニカルなコーチング、助言、質問への回答等を実施する。 |
| 勤務地 | 神戸本社（又は東京支社） |
エンジニア（業界未経験者）
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| 仕事内容 | ＜Overall Job Purpose＞ ■医薬品製造用施設・用役・設備機器に関する導入時検証プロセス、保全管理、および継続的改善業務 ■設備投資案件に対するプロジェクト管理業務全般 ■Global Quality StandardおよびGlobal Engineering Standardの実践 ＜Primary responsibilities＞ ■施設・用役・設備機器および製造プロセスに対して、高い製品品質を伴う医薬品を製造するための適切な状態を常に維持すること。 ＜Secondary responsibilities＞ ■逸脱および変更管理の手順に従った、トラブル発生時のCAPA（Corrective Action Preventive Action）と、 施設・用役・設備に関する変更管理を担当する。 ■各種保全業務に関する計画および報告、C&Q（Commissioning and Qualification）等のDocumentの照査/承認に責任を持つ ■内部/外部の監査に対する対応、および関連するSite GMP Planの実施に対して責任を持つ |
| 勤務地 | 兵庫県（西神工場） |
