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株式会社EPファーマライン

会社概要 株式会社EPファーマライン(旧株式会社ファーマネットワーク)は、1997年11月に設立され、医療業界に特化した営業のアウトソーシング事業、CSO(Contract Sales Organization)事業を中心に展開している国内大手CSOです。
また東証一部上場企業である医療品開発業務委託機関(CRO)のイーピーエス株式会社のグループ会社として、活動しています。EPSグループの特長は医薬品企業及び医療機器企業に対して、製品開発から販売後までの様々な支援業務を提供できることにあります。また、市場は国内に留まらず中国をはじめとするアジアから欧米まで、その活動地域を広げています。
MR(経験者、未経験者)、医療機器営業に加え、疾患・製品領域化の進展に対応するオンコロジーMR、新たなクライアントのニーズにきめ細かにお応えする各種サポーティングMR、モニタリングMR(GVP/GPSP対応専任MR)など幅広いサービスを提供しています。

2013年10月よりCSO企業の株式会社ファーマネットワークと
コールセンター事業を展開する、メディカルラインと合併し、製薬企業のニーズの多様化に対応し、ワンストップでの受託体制を強化する目的です。
設立 1997年
資本金 433,670,000万円
従業員 800名

【東京本社営業職】(製薬会社向け人材コンサルティング営業)

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仕事内容 コンタクトセンターやCSO事業といった、当社が提供する様々なアウトソーシングサービスの提案、また受託後のプロジェクト運営まで携わっていただきます。

=具体的な仕事内容=
■顧客ニーズの把握
■サービス業務の設計、提案
■ニーズに適した人材の採用
■コールセンターの運営
■CSO事業の運営
勤務地 東京

ドラッグインフォメーション(薬相談窓口)

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仕事内容 ■製薬企業のDI・学術業務担当として薬剤師・医師・自社MR及び 一般の方に安全情報や関連文献などの最新で正しい医薬品情報を アドバイスして頂きます。具体的には文献検索・資料作成・電話等
での問合せ対応を行って頂きます。

■DI(ドラッグ・インフォメーション)未経験の方でも当社独自のシステム    による研修(専門研修・コミュニケーション研修・製品研修等)を受講頂く ことによりコミュニケーターとして基本を習得できます。継続してクライ アント先の研修も受講しますので、安心して業務につくことができます。420名以上の薬剤師が当社のコンタクトセンターや当社が受託している
内外大手製薬会社に勤務しております。
勤務地 池袋、初台、新宿、日本橋、九段下、神保町、大崎、飯田橋 他

【大阪支店】医薬品コンタクトセンター運営管理

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仕事内容 医薬品コールセンター(大阪支店内)でのプロジェクト運営サポート

=具体的な仕事内容=
 ◆プロジェクト毎の異なるデータの管理や、各種資材の準備・整理
 ◆サービス業務の設計、提案
 ◆スタッフのフォロー面談
 ◆コールセンターの運営、マネジメント
 ◆クライアントとの折衝
 ◆支店営業担当の業務支援

大阪コンタクトセンターの拡大、人員・プロジェクト数の増加に伴う
新しいポジションとして募集いたします!
勤務地 大阪支店(大阪市西区靭本町1-1-17信濃橋三井ビル12F )

MR経験者(認定あり)

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仕事内容 医療業界に特化した営業のアウトソーシング事業を
中心に展開している国内大手CSOです。

現在、以下プロジェクトなど、多数で募集中です。
・世界最大級のトータルヘルスケア企業の医療用医薬品部門を担う日本法人(領域:中枢神経、疼痛・感染症、がん)
・糖尿病治療薬ではTopシェア、更に新薬の上市も控え 『医師の求めるMR調査』(ミクス調査)でもTop 10にランクインする現場での評価が非常に高いメーカー(領域:高血圧、糖尿病C型肝炎など)
・国内最大手(担当製品:糖尿病・脂質代謝異常・高血圧など生活習慣病領域の新薬、睡眠導入剤や認知症などCNS領域の新薬)
勤務地 全国各地

営業職(医薬品・医療機器) ※業界未経験者歓迎

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仕事内容 入社後の研修を経て、製薬会社の「コントラクトMR」
または医療機器メーカーの「コントラクトセ―ルス」として配属されます。
研修では同期のメンバーがいるので一緒に成長していくことができます!

また配属先では、担当領域や担当病院などを任され、取り扱う製品のシェア拡大に取り組んでいただきます。

【具体的には】
製薬会社・医療機器メーカーの営業として、
◆医師・看護師・薬剤師に対する製品(薬・医療機器)の説明
◆製品を使った患者さんの情報(品質・有効性・安全性)の収集
などを通じて、患者さんの病気やけがの治療に貢献できる、やりがいの大きな仕事です。

【充実の研修体制】
入社後約3ヵ月は知識の習得がメインの「導入研修」と実務研修を伴う「スキル研修」を行い、約4週間のメーカー製品研修を経て配属エリアが決まります。
その後もMR認定資格取得のためのフォロー研修やスキルアップ研修を継続して行います。

・何でも相談できる『MR支援室』があなたをサポート!
入社時の研修だけでなく、現場配属後も継続してしっかりサポートを行います。わからないことがあれば、専任スタッフが電話で相談に乗ってくれる『MR支援室』は当社独自の取り組み。業界用語や競合他社の情報、保険制度など色々相談してください!継続的にしっかりフォローしていく教育サポート体制が強みです!

・研修を通じて生まれる、同期との絆
入社後の導入研修は、複数名の同期入社メンバーたちと一緒に受講します。自習時間中にはわからないことをお互いに教えあったり、お昼休みには全員で食事に出かけたりとチームワークは抜群!支え合って成長できる仲間同士の絆は、現場に配属された後もしっかり続いています。
勤務地 全国47都道府県 ※1〜2年後には働きたいエリアの希望もなるべくお伺いしています。  地域に根ざして働きたい方は絶好の環境です!

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