人事（制度担当）
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| 勤務地 | 京都 |
| 仕事内容 | 人事制度の企画・構築・運用 国内外のグループ会社における人事制度の企画・構築・運用まで サポートする会社は国内5社程度、海外10社程度。 人事考課、賞与、昇給の提案およびサポート。インセンティブプランの改訂や給与制度の変更など、グループのヘッドクォーターとしての企画や運用を現地と協業しながら行います。 新規事業所（海外）立ち上げの際は、労働市場調査、給与制度の構築、立ち上げ人員の採用などにも関与します。 現地法人代表、カントリーマネジャー、現地人事担当とのミーティング多数。 |
| 応募資格 | 人事部門にて人事制度の企画・構築・運用経験をお持ちの方（経験年数3年以上／業界不問）。または、上記業務の担当を希望される方（英語および社労士必須） ＊社内外の折衝・調整が必要なため、コミュニケーション力の高い方 ＊英語力中級（TOEIC650点）以上 尚可 ＊社会保険労務士資格保有者 歓迎 |
| 年齢制限 |
指定なし |
| 給与待遇 |
【引越費用補助】入社時、京都に引越しが必要な方には礼金・引越代の補助を行う制度をご活用いただけます。 【研 究 所】2011年に新設。京都市営地下鉄・鞍馬口駅より徒歩5分の立地。江戸時代より続く庭園「擁翠園」を有する。研究・開発員は、2016年3月現在・約200名。 【海外展開】1970年代の後半より海外へ商品を輸出。現在は売上の約50%が海外。世界70カ国以上で商品が流通。海外拠点は現在10箇所以上。2011年にはフィリピンに、2014年に中国内2ヶ所目の工場をオープン。 【組 織】組織はフラットで、役職呼称は禁止。風通しのよい風土形成に一役かっています。 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制（土・日・祝日） 年末年始 慶弔 年次有給休暇（初年度最大10日※入社時期による） |
求人企業情報
| 企業名称 | アークレイ株式会社 |
| 会社概要 | アークレイ株式会社は、「挑戦する」という創業者の精神を基盤に、常に新しい価値をお客さまに提供するという姿勢で取り組んでまいりました。その姿勢は、臨床検査に必要とされる検体検査機器と診断薬、並びに診断支援ツールをトータルに開発・製造・販売するという希少な事業スタイルを永年に亘り構築してきたことに繋がります。 昨今、全世界規模で市場環境が急激に変化し、医療現場で求められる価値も多様化してきています。今まで以上にお客さまの満足を得るためには、これまでの延長線上にはない、新しい価値の創造を進めなければなりません。今まで以上に診断や治療、経過観察に必要なデータを正確かつ迅速に提供するのはもちろんのこと、より健康な状態を維持するための領域へも目を向ける必要があります。 多様化するお客さまの健康＝笑顔に対するニーズにお応えするため、半世紀に亘る技術と経験の積み重ねをベースとして、アークレイは新しい挑戦をし続けてまいります。 |
| 設立 | 1963年9月26日 |
| 従業員 | 1,680名 |
