プロダクト・マネジャー（泌尿器領域） / Product Manager (Urology & Pelvic Health)
|
|
| 勤務地 | 東京 中野本社 |
| 仕事内容 | 泌尿器領域の製品のアップストリームマーケティング活動全般を行う 【職務詳細】 １）市場開発・製品開発・製品上市並びに販売促進 ・グローバルチーム及び営業部、各ファンクションと連携し、新製品の上市プランを策定し実行する ・製品ポジショニングとメッセージングを策定し、他社と差別化する ・KOLを巻き込み製品の導入及び普及のためのマーケティング戦略を策定し、マーケティング企画部と連携してプログラムの企画・実行を行う ・販売プロセスを支援するツールの企画・製作 ・営業部と密に連携し、販売促進のためのプログラムや販売戦術に積極的に取り組む ・営業部、営業推進部及び他部門とも協力し従来の枠組みに捕らわれない販売方法の開発に取り組む ・顧客と市場のニーズを理解し、適切な製品の導入、製品ポートフォリオを強化する ・ビジネスの成長のために他社との連携などの提案 ２）プランニング及びオペレーション ・年間予算計画（AOP）並びに中長期戦略（Strat Plan）の策定 ・効率的な製品供給のため、需要を予測し訂正な在庫を維持する ３）新たなアイデアを積極的に提案する |
| 応募資格 | 【求める人物像】 ・何事にも好奇心を持ち、積極的にチャレンジできる人 ・業界の常識に捕らわれず、現状を変えることに抵抗がない人 ・自主的に課題解決に対して行動をとれる人 ・医療を取り巻く環境に対して関心を持っている ・英語：業務として必要。大事なことは英語に対してアレルギーがなく、英語力向上に努力できること。 【応募要件】 ・医療業界（製薬・機器）でのマーケティング経験がある方 ・医療業界での職務経験に加え、MBAなどマーケティング知識を有する方 |
| 年齢制限 |
指定なし |
| 給与待遇 |
所定労働時間 9：00－17：30（うち休憩 12：00－13：00） ※業務の都合により、会社が時間外勤務および休日勤務を命じることがあります。 給与・年収：職歴・経験・能力等を考慮のうえ、優遇いたします。 【福利厚生制度】 入院時医療費補助、長期収入サポート保険、定期健康診断(35歳以上は日帰り人間ドック)、自己啓発支援制度(上限10万円/年)、社員持ち株会、各種祝い金、ベネフィット・ステーション(会員制福利厚生割引サービス)、年間10万円分の選択型福利厚生ポイント（上乗せ保険、上乗せ自己啓発、スポーツクラブ費用、自宅用パソコン購入補助、眼鏡購入補助、演劇・コンサート・映画鑑賞費用補助など） |
| 休日休暇 | 土日祝日、有給休暇、夏季休暇（5日）、年末年始休暇（12/29-1/4）、傷病休暇（5日）、永年勤続休暇（勤続5年ごとに5日）など |
求人企業情報
| 企業名称 | ボストン・サイエンティフィック ジャパン株式会社 |
| 会社概要 | ボストン・サイエンティフィックジャパン（株）は、米国マサチューセッツ州に本社を置く世界屈指の医療機器メーカーであり、「低侵襲治療」分野のリーディングカンパニーです。低侵襲治療とは治療リスクを減少し、手術時間を短縮、造傷の縮小、コストの軽減など患者さんの負担を、精神的にも肉体的にも軽減する治療法です。 外科的手術の際、直接メスを入れるのではなく、血管からカテーテルをとして幹部を治療し、直径4.6mmほどの小さな傷跡を残すのみで、心臓や脳などの疾患を治療できる【インターベンション】治療をはじめとした、画期的な低侵襲治療法を提供しています。 ボストン・サイエンティフィックジャパン（株）では「動機」と仕事が結びついたときに生産性が最大になる「キャリアベスト」という概念を重視しており、仕事に対しての情熱、好奇心、向上心、夢といった、「動機」を持った方を求めています。 また、「キャリアベスト」のサポートするための能力開発トレーニングプログラムや、評価項目の一つに「自己開発目標」の達成率を組み込むなど社員の能力向上が会社の成長に直結するシステムとなっています。 社員の「キャリアベスト」を支援し、また、最新のテクノロジーの提供によって、患者さんのクオリティ・オブ・ライフ（ＱＯＬ）に貢献し続けている企業です。 |
| 設立 | 1993年 |
| 資本金 | 65,000万円 |
| 従業員 | 831名 |
