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Product Manager(スポーツメディスン)【東京】

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外資
勤務地 東京
仕事内容 年初に設定されたビジネスの売上、利益を達成するため、プランおよび戦略の策定、推進を実行する。

1. プランニングおよび分析
必要に応じてマーケットリサーチやプランニングツールを活用し、毎年担当製品のポートフォリオを見直し戦略計画プロセスを作成する。
また月次経営レポートの作成サポートを行う。

以下の項目を含む年次プランを実現する為、年次オペレーションプランを実行する。
・キーとなる目標、優先順位、戦略、戦術
・SWOT (強み、弱み、機会、脅威)
・担当製品、担当ビジネスの売上
・営業推進室、セールスと協力し営業・マーケティング戦略の作成
・プランを実現する為の必要経費/設備投資の計画
・製品ローンチプロセスの活用及びローンチプラン実現の為のサポートの獲得
・ビジネスプランにリンクしたフィールド活動を実現する為の年次旅費交通費計画の作成


2. プロダクトマーケティングマネジメント
サプライチェーン部門のポートフォリオ(月次予測、自発的なバックオーダーマネジメント、新製品のための在庫移行計画、フェーズアウトプラン、コンサイメント回転率の向上及びローナーの返却)をマネージするため、オペレーション及びセールスと連携する

プラン実現に向けて市場(現場)での戦略実行を徹底するため、必要とされたセールスツール及びプログラムを明確にして適宜カスタマイズし、連携する。

セールスマネジメントと連携し、営業担当者が適切に製品トレーニングされているか検証する。

ブランディングの向上を実現するため、マーケティング戦略とマーケティングコミュニケーション戦略及び戦術をリンクさせて実行する。


3. マーケット開発
整形外科医の中でテクノジー認知度向上に向けた業界会議などへの参加。
今後の償還価格(あるいは新製品のC1償還価格戦略)の変遷を考慮し、
定量的に優先順位を検討しながらマーケティングチームとして活動する。


4. 関係構築及び維持
プラン共有を明確にし、双方向フィードバックを維持するため、グローバルマーケティング、リジョナルマーケティングおよびセールスとの定期的なコミュニケーションを維持する。


5. 製品開発および事業開発
月次経営レポートや年次ストラテジックプラン(優先順位リストを供給)を通じてマーケットニーズを把握する。

新製品に関する全ての条件が満たされていることを検証するため、新製品ローンチ実現の際に十分な数の症例に携わり、マーケット評価を行う。

外科医からフィードバックを得て、営業活動の為の情報として有効活用する。


*スポーツメディスン事業*
関節の内側にアクセスする為の鉗子類、関節内を映像化するためのカメラ、靭帯再建に使用する専門の器具やインプラントなど、関節鏡視下手術に必要とされる器具や手技をドクターに提供しています。

いずれの製品も、鏡視下手術を支えるものです。鏡視下手術は、手術を受ける 患者さんの負担を軽減したり治癒期間を 短縮したりすることで患者さんの QOL (Quality of Life)の向上に貢献しています。

・特に関節鏡視下手術において靭帯再建を行う時に固定具として使用する「エンド・ボタン」は7割超のシェアをもつ主力商品です。
応募資格 【必須要件】
◎大卒以上
◎普通自動車運転免許
◎医療機器・製薬メーカーでの経験
◎2~3年以上の営業またはマーケティング経験
◎ビジネス英語
◎MS Office全般を使用するスキル

【あれば尚可】
・マーケティング/セールス/理工系の学位またはそれに準じた経験

【求める人物像】
・対人スキル・コミュニケーション能力
・戦略的に考え、実行する能力
・ビジネスに関する鋭敏な洞察力および分析スキル
年齢制限 指定なし
(年齢制限理由:長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため)
給与待遇 年収:500万円以上
年俸制500万円〜
※インセンティブあり
※前職の経験、スキルによって当社規程により決定
【年収例】(前年度実績)
500万円/20代後半:月給40万円+インセンティブ
600万円/30代前半:月給50万円+インセンティブ
上記はあくまで一例です。経験・能力・年齢などを考慮の上、決定します。
※インセンティブは個人の業績などにより変動します。
上記はあくまでも標準評価であり、実績次第でさらに伸ばすことも可能です。

○賞与:年2回(6月、12月)/2010年実績6ヶ月
○昇給:年1回(4月)
○住居手当
○健康保険
○雇用保険
○厚生年金
○労災保険
○財形貯蓄制度
○シェアセーブプラン
○退職年金制度
○慶弔見舞金制度
休日休暇 ○完全週休2日制(土・日) ○祝日
○年末年始7日
○夏期休暇3日
○慶弔休暇
○その他特別休暇あり
○有給休暇10日〜20日

※年間休日日数125日
勤務時間 9:00〜17:30(所定労働時間7時間30分、休憩60分)

求人企業情報

企業名称 スミス・アンド・ネフュー株式会社
会社概要 今年で160年目を迎えたスミス・アンド・ネフューは、1856年にイギリスの北東海岸に位置するHullで創立され、以来、ヘルスケアメーカーとして多くの分野でリーダーの地位を築いてきました。

このような今日の発展は、人体を構成するさまざまな組織、特に皮膚、骨、関節、軟部組織の治療と保護に焦点を絞り、最新技術を駆使して革新的な製品の開発を続けてきた成果によるものです。

また、提供するいくつかの製品はそのカテゴリーでトップクラスのシェアを保有し、ヘルスケアメーカーとして世界をリードするとともに将来を見据えた研究・開発についても積極的な取り組みを続けています。
設立 1987年10月15日
資本金 48,500万円
従業員 478名

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