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AMO Japan眼科治療領域における医療機器・付属製品 エリアマネージャー(営業職 / 大阪・九州エリア)

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NEW 外資
勤務地 大阪・九州
仕事内容 <業務内容>
1.売上目標達成
2.担当エリアの顧客管理
3.担当エリアにおける活動計画の立案と実行
4.営業部戦略の実行と浸透
5.所属エリアの売上目標達成のための協働と上司へのサポート
6.所属エリアの組織戦略及び人材育成計画の立案及び実行

<主な職務>
1.テリトリーマネージャーと同等以上の販売スキルを維持
2.全社的な課題に対して建設的な提案や積極的な行動ができる
3.新人からベテランまですべての部下が気持ちよく働ける環境を作る
4.本社の方針を理解しエリアの販売状況を分析した上で戦略立案を行う
5.所属エリアの組織戦略及び人材育成計画の立案、実行
<Responsibility>
・年間売上目標の達成
応募資格 求める経験
1.営業経験があること(ヘルスケア)
2.ピープルマネジメント経験(望ましい)
3. 顧客接点業務があること

条件
1.大学卒業レベル、または同等レベル
2.マイクロソフト(Word/Excel/PPT)
年齢制限 指定なし
(年齢制限理由:技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため)
給与待遇 給与:前職での経験・年齢を考慮し、決定いたします。
■基本給+インセンティブ
インセンティブは、100%達成で基本給の33.4%となります(年4回にわけて支給)

待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、財形貯 蓄、社員持株会、産休・育児支援制度、ホームヘルパー制度、各種レクリエーション 活動
休日休暇 完全週休 2 日制(土・日)、祝日、年末年始・慶弔・リフレッシュ休暇
有給休暇 14 日~20 日 ※初年度有給休暇は入社日により 1 日~12 日付与。
年間休日 122 日

求人企業情報

企業名称 ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社
会社概要 ジョンソン・エンド・ジョンソンは、世界57カ国に約250社のグループ会社を有し、175カ国以上に製品を提供する、世界最大級のトータルヘルスケアカンパニーです。その数万アイテムにも及ぶ製品は、主に医薬品、医療機器・診断薬、消費者向け製品の3つのセクターに分かれ、創業以来「人々のQOL(Quality of life)の向上」に貢献する姿勢で歩み続けてきました。
経営方針の特徴としては、
1.コアバリューである「Our Credo(我が信条)」に基づいた意思決定と事業運営を行なうこと
2.独自の経営スタイルである分社分権化経営により、各組織に権限を委譲し迅速な意思決定を実現すること
3.長期的な視点に立った経営を進めること
以上3点が挙げられます。
特に、研究開発費用が総売上高の約12.6%を占めるという事実は、“長期的な視点に立った経営”の表われの一つであり、取扱製品群の75%が各々のマーケットで世界No.1もしくはNo.2のシェアを獲得するに至っています。
このような強固な経営方針に基づき、絶えず製品クオリティを高めようとする努力を継続した結果、「1932年以来76期連続成長」さらに「創立以来の平均成長率約11%」という特筆すべき経営実績に結実しています。
設立 1978年
資本金 400,000万円
従業員 1,988名

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