営業（埼玉・長野・群馬・新潟）/66111B
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| 勤務地 | 日本光電工業（株）北関東支店のいづれかの営業所 ※ご応募いただく際に、ご希望の勤務地があればお知らせください。 |
| 仕事内容 | ■仕事内容：診療所、私立病院、官公立病院などの医療機関に対する電子医用機器の営業活動全般を担当して頂きます。 ①医療機関等への医用電子機器の紹介、営業活動 ②納入機器のアフターフォロー ③担当製品は、臨床検査機器（循環器系、脳神経系ほか）、モニタリング機器、治療機器、システム製品など、日本光電で扱っている約1000種類の機器・消耗品類が対象です。競合他社もいますので、製品知識を深め、迅速で誠実な提案が求められます。 |
| 応募資格 | ■必須条件 高等専門学校卒以上 以下の条件を満たす方 ①営業経験2年以上 ②バイタリティがあり、目標達成のために様々な工夫や新たな挑戦をしてきた方 ③勤務経験があり報連相等、社会人としての常識や知識を備えている方 ④普通自動車運転免許 ■歓迎条件 ①臨床工学技士、臨床検査技師の有資格者 ②医療業界の営業経験 |
| 年齢制限 |
25～33歳位まで （年齢制限理由：長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため） |
| 給与待遇 |
年収：450万円～600万円 ■就業時間 09：00～17：40 (所定労働時間：7時間45分) 休憩時間：55分 ■給与 経験、能力等を考慮し、当社規定により支給いたします。 固定給制227,000円以上 例 23歳大卒：284,000円（外勤・給食手当含む、東京勤務の場合） ■昇給・賞与 昇給年1回（2016年度実績1.81％） 賞与年2回（2016年度実績5.8ヶ月） |
| 休日休暇 | 有給休暇16日～21日 休日日数126日 完全週休2日制（土日）・夏季・年末年始・ＧＷ、フレックス休暇 ※有給休暇の積立制度有 ※勤続年数に応じたリフレッシュプラン（特別休暇・ギフトカード・旅行券など）有 【待遇・福利厚生】 ・財産形成：社員持株会制度、住宅財形、年金財形など ・保養所：ラフォーレ倶楽部、エメラルドグリーンクラブ ・特別休暇：結婚特別休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇、産前産後休暇、お子さんの看護のための休暇など ・遊園地割引：マジックキングダムクラブなど ・通信教育、公的資格取得支援： ・定時退社日の設定：水曜日及び金曜日を定時退社日としています。 |
求人企業情報
| 企業名称 | 日本光電工業株式会社 |
| 会社概要 | アメリカに次ぐ医療技術先進国といわれる日本。そのハイレベルな技術水準を支えているのが、検査から治療、手術、リハビリ、さらには医学研究まで、様々な場面で使われている「ME（Medical Electronics＝医用電子）機器」です。日本光電工業株式会社は、このME機器業界を代表する専門メーカーです。 日本光電の創業は1951年。「工学と医学の接点を研究することにより、人の命を救うことができれば…」という思いから、わずか12名のスタッフでスタート。その5カ月後に世界初の交流式脳波計の開発に成功しました。それから半世紀以上。現在では、国内トップシェア製品をいくつも持つ大手メーカーに成長しています。 医学と工学との境界技術を開発し、それに関連した高水準の医用電子機器およびシステムの製造・販売・保守ならびに輸出入を主としています。給与面を始めとして、福利厚生が非常に充実。社員が活き活きと働ける環境・制度が整っています。「社員の豊かな生活を創造する」。経営理念の文言の中に、創業者が込めた特別な想いが刻まれています。 【主な製品】 （1）生体計測機器：脳波、心電図、血圧、呼吸などの生体現象を記録する機器（脳波計、心電計など） （2）生体情報モニタ：患者の状態を継続的にモニタリングする装置（ベッドサイドモニタなど） （3）治療機器：除細動器、心臓ペースメーカー、人工呼吸器、輸血ポンプ、患者加温システム等 （4）その他：自動血球計数器、医用サーモグラフィー装置、変成器（リアクトルトランス等）、カテーテル等の医療用品 |
| 設立 | 1951年 |
| 資本金 | 754,400万円 |
| 従業員 | 4,776名 |
