【総合職（企画）】サービス横断 システム導入担当/中途メディア事業本部営業統括部＠東京
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| 勤務地 | 東京 |
| 仕事内容 | ＜具体的な内容＞ ・SFAを各代理店毎に最適化 ∟営業マンの架電リストを最適に表示できるようUI設計 現状エクセルなどで運用しており、受け取るシステム（UI）すらできていない ・各代理店マネジャーを支援するためのデータのあり方を定義し、システム設計 ・CRMを各代理店毎に最適化 上記３つを行い、導入・浸透までやっていただきます。 ※使うシステムは全ての代理店で共通です。 仕事内容 ＜概要＞ 弊社が保有するリクナビNEXTのデータを活用し、リクルート単体では創出出来ない 「“人と企業の出会い”を生み出す企画」を生み出し提案頂きます。 ※現状リクルートグループだけではカバーできていないマッチングを 他社とのアライアンスモデルを用いて、マネタイズをする事がミッションです。 ■■「ＲＡＮ（リクナビＮＥＸＴエージェントネットワーク）」について～～ 「リクナビＮＥＸＴスカウト会員」を対象に、厳選された転職エージェント様が 非公開求人をプライベートオファーでお届けするサービス。 専門分野に強く、企業と独自のパイプを持つ転職エージェントが、 独自ルートで開拓した求人案件の紹介や、面接・条件交渉のサポートまで転職活動全般をサポートします。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～■■ ＜具体的な内容＞ ・約450社に及ぶ提携パートナーの売上最大化や課題解決の為に、アクションデータを 分析し、最適なソリューションの提案や市場ニーズに沿った新たな施策の立案・推進。 ∟（例）：提携しているエージェント様が送っているスカウトメールの文章や求人内容等の 様々なトランザクションデータを抽出し上記分析を行う。 ※抽出にはhadoopを使用し行う ※定量的なデータに加え、営業メンバー、クライアントの声といった情報も 踏まえて事象の背景を読み取り改善策を提案頂きます ・顧客、及び業界全体を活性化させるための新たなアクションプランの立案。 ・営業支援として必要なデータ分析手法やツール提案・開発。 |
| 応募資格 | |
| 年齢制限 |
指定なし （年齢制限理由：長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため） |
| 給与待遇 |
年収：660万円以上 ＜年収＞ ・660万円～ ＜月額給与＞ ・月給395,444円～（一律手当含む） ※想定理論年収：6,605,328円～ ※お任せするミッション（グレード）によって決定します ※月給制（月末締め当月22日払い） ※月額給与には超過勤務手当58時間相当分を含みます ＜賞与＞ ・年2回(6月、12月） ※会社業績および個人評価により支給額を決定します ＜諸手当＞ ・深夜勤務、休日出勤、超過勤務、追加割増手当、通勤及び業務交通費 |
| 休日休暇 | ・週休2日制 ※業務によって土日祝日の出勤可能性有 ・年間休日127日（夏季、年末年始休暇含む） ・年次有給休暇 ・特別休暇（慶弔、転勤、生理、産前産後、公傷、交通遮断、罹災、看護、介護、裁判員、ボランティア、妊娠通院） |
| 備考 | ＜アトラクトポイント＞ ・毎週2万人以上が新規登録するビッグサービス（プロダクト）の商品企画ができる ※企画の筋ですべて判断されるため、入社年次問わず企画を推進できます ・日本最大級の転職サービスであり社会的意義が大きい |
求人企業情報
| 企業名称 | 株式会社リクルートキャリア |
| 会社概要 | リクルートキャリアは、リクルートグループが展開する人材サービス事業において、 新卒採用・中途採用の正社員雇用領域を中心に担当している企業です。 「就職、転職先を探している求職者」と「採用や人材活用を考えている企業」の間に立ち、 最適なマッチングを図ることで世の中に価値を提供しています。 同社がこれまで追求してきたのは「個人と企業が対等になれる」ことでした。 就職における個人と企業の情報格差をなくし、多くの人に働く機会を提供し、企業にとって本当に必要な人材に出会える環境をつくっていく。同社の取り組みが、日本の就職・採用のあり方を大きく変えてきたといっても過言ではありません。 いまや仕事選びのインフラとなっている『リクナビ・リクナビNEXT』、 自分では気づいていないキャリアの可能性をプロと一緒に探す『リクルートエージェント』、 雇われない生き方を提示した『アントレ』など、同社の主力サービスはすでに多くの方々の人生に関わっています。 そして、さらに新たな「働く喜び」をもたらすべく、 アジアの学生と日本の企業をマッチングする『WORK IN JAPAN』、 日本の学生に向けたグローバルリーダーを育てる海外インターシッププログラム『GLIP』、 エンジニアのための実務スキル評価サービス『CodeIQ』 未経験からチャレンジできる正社員求人を紹介する『就職Shop』、 人的ネットワークを通じて個人のキャリアを広げる『Biz-IQ』、 時代の変化に合わせたサービスも続々と生み出しています。 |
| 設立 | 1977年11月28日 |
| 資本金 | 64,335万円 |
| 従業員 | 3,039名 |
