経営企画（広報・IR担当）※経験者向け
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| 勤務地 | 東京 |
| 仕事内容 | ■IR関連業務 ・国内外機関投資家とのミーティング、問い合わせ対応 ・IR資料（業績の定性的説明、プレゼン資料）、プレスリリース等の作成（日本語・英語） ※主にIR業務からはじめて頂きますが、経験を積む中で中期的には経営企画の様々な業務を担っていただくことを想定しています。 【採用の背景】 ・メーカー機能、商社機能の両方が牽引し、高い水準での成長が続いています。 ・中期計画では’22/3期に662億円を目指しています。（’17/3期実績371億円） ・業績が順調に拡大する中で、従来に増して国内外の投資家からの関心が高まっており、人材を新たに採用することで体制の強化を図っていきます。 |
| 応募資格 | 【必須】 ・文書のレビュー、ビジネスレベルでの会話ができる英語力（TOEIC目安900点以上） ・財務分析、各種計画資料作成の実務経験 ・Excel（ピボットテーブル、関数）、Power pointを用いた資料作成 ※IR業務、有報等開示資料作成、経営分析等のいずれかにおける実務経験者歓迎 |
| 年齢制限 |
35～45歳位まで （年齢制限理由：技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため） |
| 給与待遇 |
年収：600万円～900万円 【基本条件】 ●勤務時間：9:00～17:30 ●給与：月給22万1000円以上（＝大卒初任給額） ※処遇は経験・能力・前職給などを考慮して決定します。 ●別途住宅補助手当有/月1万5千円～4万円 ※居住地域によって金額が決定します。 ●別途家族手当有/配偶者：月2万円、子1人につき：月5千円～1万円 ●別途外務手当有/月5万円～(入社3ヵ月後より) 【年収例】 624万円／月給22万円＋諸手当＋賞与※営業職 27歳/関東圏勤務 1100万円／月給40万円＋諸手当＋賞与※営業職 41歳/関東圏勤務 【待遇・福利厚生】 ●待遇・諸手当 昇給年1回 賞与年2回 社会保険完備 通勤費全額支給 家族手当 住宅補助手当 外務手当 役職手当 インセンティブ 休日出勤手当 ●福利厚生 財形貯蓄 社員持株会 退職金 駐車場手当 自己申告制度 社内サークル有 福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」加入 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制（土・日） 祝日 年末年始 有給休暇 フレックスホリデー（年に5日間の休暇を自由に取得可能） 慶弔 特別休暇 リフレッシュ休暇（勤続10年ごとに5日） ※年間休日127日（2016年度見込み） |
| 備考 | 経験社採用ポジションとなっております。 入社後は、即戦力としてIR業務をメインとなりますが、経験を積む中で中期的には経営企画の様々な業務を担っていただくことを想定しています。キャリアを磨ける環境をご用意しておりますので、経営企画で幅広くキャリアを積みたいという方をご紹介くださいます様お願いいたします。 |
求人企業情報
| 企業名称 | 日本ライフライン株式会社 |
| 会社概要 | 心臓、血管を中心に循環器系分野の医療機器に特化した日系医療機器商社。また、自社製品の開発・製造を開始し、メーカーとしての機能強化も進めています。心臓ペースメーカ・人工心臓弁・バルーンカテーテル・アブレーションカテーテルなどの製品分野で国内トップクラスのシェアを誇ります。 ■輸入：心臓ペースメーカを中心に循環器系医療機器を海外より輸入。 ■製造：アブレーションカテーテルを日本で唯一製造、・生来の血管を置き換え、血液の循環を改善させる人工血管を製造 ■販売：循環器医療機器販売で国内トップクラスのシェアを誇る |
| 設立 | 1981年 |
| 資本金 | 211,500万円 |
| 従業員 | 600名 |
