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Strict Standards: Declaration of Smarty_Custom::clear_cache() should be compatible with Smarty::clear_cache($tpl_file = NULL, $cache_id = NULL, $compile_id = NULL, $exp_time = NULL) in /home/tis-consul/tis-consul.com/webapps/class/Smarty/Smarty_Custom.class.php on line 27

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【17DX014】POC Marketing Division Manager 【東京】 ピックアップ求人 | MR、メディカル、医療業への転職をサポート 求人情報を更新中 -TIS- ティ・アイ・エス株式会社

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【17DX014】POC Marketing Division Manager 【東京】

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勤務地 東京
仕事内容 【職務内容】
The POC Marketing Division Manager is responsible for the execution of the following missions.
- Plan, execute and manage annual business strategies and plans for all POC brands
- Business priority and strategy, tactical action plans
- Budget allocation and sales force allocation through collaboration with LS national sales director, POC sales director
- KOL management and development
- Coach LSD brands product managers (and group managers) to build strong marketing capability

(1)Marketing plans: develop and propose marketing plans aligning with the annual & long range plans while working together with management and carry the agreed plan to completion
(2)Sales delivery: Work with LS/POC national sales directors to set the effective incentive, KPIs to fully engage sales team
to deliver the committed topline
(3)Team development: Share the targets with team and subordinates, develop marketing team members and build
effective organization to achieve the targets
(4)Oraganization design: Investigate and establish optimal organizational culture to execute marketing strategies for
the achievement of annual & long range plans
(5)KOL: Proactively manag KOLs and establish strong rapport to obtain strong supports when needed
応募資格 【経験】
・医療機器または医薬品のマーケティング管理職の経験
・医療機器または医薬品の営業職の経験
・マーケティングキャンペーン・KOLマネジメントの経験
・他社とのコプロモーション・競業などの経験
・マーケティングスタッフを効果的にコーチングし、卓越したパフォーマンスを示した経験
・企業合併・他企業との協業などの中で柔軟性を持って対人関係を構築し、異なる文化の中でも安定したパフォーマンスを出し続けた実績と経験

【スキル及び知識】
【必須】
・定量的な環境分析・市場分析を行う能力
・中長期のマーケティング戦略を企画する能力
・目標を達成する為のアクションプラン策定能力
・マーケティング本部長として決断すべきことを決断する力
【尚可】
・特約店・BPに対して価値提供と信頼関係を構築できる対人能力・コミュニケーション能力
・部下をコーチングし、エンゲージできるリーダーシップ
年齢制限 40~49歳位まで
(年齢制限理由:技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため)
給与待遇 年収:1,000万円~1,400万円
勤務時間:フレックスタイム制(実動8時間)
給与:経験/能力/前職給与を考慮の上で決定
昇給年1回・賞与年2回
各種社会保険、社宅制度、財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、各種教育制度など
休日休暇 完全週休2日制(土・日)・祝日・年末年始休暇・夏季休暇・年次有給休暇・リフレッシュ休暇・慶弔休暇など
備考 ■シーメンスヘルスケア・ダイアグノスティクス社におけるPOC
 マーケティング本部長のポジションになります。

■医療機器、医薬品業界のマーケティング管理職経験のある方。

■マーケティング戦略思考、戦略策定力に長け、事業の進行、発展に
 貢献されてきた方を求めます。

■POCブランド、マーケットシェア拡大の為にビジネス戦略策定し、
 実行して頂きます。

■マーケティングプランを実行しつつ、ラボラトリー営業本部長、
 POC営業本部長と連携をとりながら、営業も動かせる方を求
 めます。

■将来的に、事業部長を担う可能性のあるポジションになります。

■マーケティング部長等管理職経験の方を求めますが、現シニアマネー
 ジャーで部長職を目指している方も対象とします。

■日常的にグローバル本部とのやりとりが頻繁にあり、海外出張もありますので、上級のビジネス英語力が求められます。

求人企業情報

企業名称 シーメンスヘルスケア・ダイアグノスティクス株式会社
会社概要 世界190カ国に拠点を持ち、インダストリー、エネルギー、ヘルスケアで事業展開をしているグローバル企業。
ヘルスケア事業は画像診断におけるグローバルリーダーとして130年の歴史を持ちます。PET・超音波・CT・MRIなどの画像診断や治療システム、および心臓ペースメーカーなどの製品を提供してきました。その中で、病気の予防、早期発見から診断、治療、ケアに至るまでの一連のフローのうち検体検査の幅広いソリューションを担う部門として設立されました。
設立 1995年
資本金 10,000万円
従業員 460名

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