人事【東京】
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| 勤務地 | 東京本社 |
| 仕事内容 | ■採用業務（中途・新卒）をメインに幅広く人事業務に携わっていただきます。 具体的には・・・ ・面接 ・セミナー運営のフォロー ・紹介会社や候補者とのやり取り ・システム入力 ・その他業務のフォロー など ※入社後一定期間は、採用計画業務メインに携わっていただくことを想定しておりますが、ご本人の適性・希望を踏まえてその他の人事業務もお任せし、幅広く人事のキャリアを積んで頂けるように育成していきたいと考えております。 【採用の背景】 当社はメーカー機能、商社機能の両方が牽引し、高い水準での成長が続いています。 中期計画では2022年/3期に662億円を目指しています。（2017年3期実績371億円） ・業績が順調に拡大する中で、人事部としての体制強化を図っていきたいと考えております。 |
| 応募資格 | ＜必須要件＞ ・営業経験もしくは人事経験 ＜尚可要件＞ ・採用（新卒・中途いずれか）の経験をお持ちの方 ＜人物タイプ＞ 当社の採用業務は、役員はじめ他部門のメンバーとの連携が多いため 前向きに新しいことにチャレンジ出来る方 明るく素直にコミュニケーションが取れる方 を求めております。 |
| 年齢制限 |
26～35歳位まで （年齢制限理由：労働基準法等法令の規定により年齢制限が設けられているため） |
| 給与待遇 |
【基本条件】 ●勤務時間：9:00～17:30 ●給与：月給22万1000円以上（＝大卒初任給額） ※処遇は経験・能力・前職給などを考慮して決定します。 ●別途住宅補助手当有/月1万5千円～4万円 ※居住地域によって金額が決定します。 ●別途家族手当有/配偶者：月2万円、子1人につき：月5千円～1万円 【待遇・福利厚生】 ●待遇・諸手当 昇給年1回 賞与年2回 社会保険完備 通勤費全額支給 家族手当 住宅補助手当 外務手当 役職手当 インセンティブ 休日出勤手当 ●福利厚生 財形貯蓄 社員持株会 退職金 駐車場手当 自己申告制度 社内サークル有 福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」加入 |
| 休日休暇 | ●休日・休暇 完全週休2日制（土・日） 祝日 年末年始 有給休暇 フレックスホリデー（年に5日間の休暇を自由に取得可能） 慶弔 特別休暇 リフレッシュ休暇（勤続10年ごとに5日） ※年間休日127日（2016年度見込み） |
求人企業情報
| 企業名称 | 日本ライフライン株式会社 |
| 会社概要 | 心臓、血管を中心に循環器系分野の医療機器に特化した日系医療機器商社。また、自社製品の開発・製造を開始し、メーカーとしての機能強化も進めています。心臓ペースメーカ・人工心臓弁・バルーンカテーテル・アブレーションカテーテルなどの製品分野で国内トップクラスのシェアを誇ります。 ■輸入：心臓ペースメーカを中心に循環器系医療機器を海外より輸入。 ■製造：アブレーションカテーテルを日本で唯一製造、・生来の血管を置き換え、血液の循環を改善させる人工血管を製造 ■販売：循環器医療機器販売で国内トップクラスのシェアを誇る |
| 設立 | 1981年 |
| 資本金 | 211,500万円 |
| 従業員 | 600名 |
